تفاوتها و تغييرات فراواني كه در زمينه حقوق و دستمزد در شركتهاي مختلف وجود دارد منجر به افزايش زمان پياده سازي درست آنها توسط ارائه دهندگاناين سيستمها شده است كه خود منجر به افزايش هزينه مشتريان آنها گرديده است. شركت هوش و دانش سپهر با ايجاد امكان تعريف انواع پرداختها و كسور پرسنل و فرمولهاي محاسباتي حاكم برآنها توسط كاربران اين مزيت را به مشتريان سيستم حقوق و دستمزد هوش ودانش داده است كه بتوانند تغييرات و تفاوتهاي فراواني را كه در اين زمينه وجود دارد را به سرعت و با هزينه كم پياده سازي نمايند.

اطلاعات پايه

1. تعريف  انواع حساب ها، حسابهاي بانكي ، بانكها و شعب آن

      2. امكان تعريف مقاطع تحصيلي ، اديان، نظام وظيفه و همچنين شغلها و استانها و شهرها

      3. انواع بيمه ، وام و ماليات

      4. انواع پرداخت و كسور و فرمول ها

      5. امكان تعريف كارگاههاي بيمه اي مختلف

عمليات سيستم

1. تعريف احكام حقوق

      2. دوره هاي استخدام

      3.  تهيه انواع فايل هاي بيمه و ماليات و بانك و گزارشهاي مربوطه

      4. امكان ورود اطلاعات كاركردها به صورت انفرادي و دسته جمعي 

      5. خواندن اطلاعات سيستمهاي حضور و غياب

      6. تعريف الگوهاي و ثبت خودكار سند حسابداري با وجود تمام تغيير پذير بودن سيستم

گزارش ها

 1. انواع فيش حقوق

      2. ليست بيمه و ماليات

      3. ليست پرداخت

      4. كارت در آمد كاركنان و كاركرد آنان

      5. صورت وضعيت پرسنل

      6. خلاصه هزينه حقوق به تفكيك واحد ها و افراد

       و ..